Прием на наиболее ответственные должности в обязательном порядке происходит только после личного собеседования работодателя с претендентом. Рассматриваются все достоинства и недостатки претендента: личные качества, особенности характера, уровень образования и т.д.
О первом шаге устройства на работу (составление резюме) мы вам уже рассказывали. Поговорим теперь о том, как нужно держаться на собеседовании. Конечно, мой опыт устройства на работу не так уж и велик, но все же пока он был положительным.