При приёме на работу в условиях рыночной экономики приходится вести конкуренцию и за рабочее место. Существуют общие правила, которых лучше придерживаться, если вы рассчитываете на успех. Работодатели хотят нанимать людей, которые могут выполнять именно ту работу, которая им поручена. Чтобы выяснить, кто перед ними, что это за люди, работодатели используют краткие резюме или описания о трудовой деятельности, анкеты, письменные тесты, медицинские заключения, собеседования или интервью с кандидатами на вакантное рабочее место.
Престижная и перспективная работа по специальности — не более чем «голубая мечта» для абсолютного большинства выпускников ВУЗов, за которую еще немало придется побороться, чтобы заслужить право на карьеру специалиста.
Расскажем о первой ступеньке к профессиональной деятельности: умению составлять резюме.
Читать далее »