В последние годы, с развитием средств связи, все популярнее становится работа на дому. Если всего десять лет назад практически все «надомники» занимались или обзвоном потенциальных клиентов своих работодателей, или сбором ручек/зажигалок и т.п., то сейчас ситуация коренным образом изменилась. Теперь балом правят программисты, дизайнеры, вебмастера и прочий IT-люд. И именуют они себя уже не просто «надомники», а, гордо, «фрилансеры».
Впрочем, изменение парадигмы работы на дому никак не влияет на юридические аспекты, регулирующие ее. Поэтому, полагаю, нижеприведенная статья будет одинаково интересна всем тем, кто предпочитает трудиться не в офисе. Каковы нормы и правила взаимодействия работодателя со своим удаленным работником? Какие требования предъявляются к организации рабочего процесса? Как оформляются трудовые отношения? Об этом и многом далее…
другом рассказано в данной статье.
Читать далее »